Компромисс

стратегии поведения в конфликтеЕсли посмотреть на рисунок, то можно увидеть еще одну стратегию поведения, которая находится в середине – «Компромисс». Ее цель – чтобы интересы всех участников конфликта – и свои, и чужие – были частично удовлетворены. По принципу «на это я согласен, а вот на это – к сожалению, нет».

Плюсы и минусы этой стратегии:

«+» Она позволяет остаться в нормальных отношениях друг с другом. Есть ощущение, что со мной все-таки считаются, уважают, прислушиваются ко мне. Подходит в ситуациях, когда все стороны конфликта примерно равны по своим силам и влиянию, а времени на поиск еще более подходящего для всех решения нет.

«-» Все-таки, интересы удовлетворяются не полностью. Как говорится, «а осадочек-то остался». Может даже так оказаться, что те требования, которые были удовлетворены, имеют разную значимость для тебя и твоего оппонента. Т.е. в итоге ты окажешься в несколько меньшем выигрыше – это зависит от того, насколько твой оппонент честен с тобой, а ты сможешь настоять на действительно самых важных для себя вещах.