Сотрудничество

стратегии поведения в конфликтеСтратегия «Сотрудничество» – в верхнем правом углу рисунка. Классическая модель «ты в выигрыше – и я в выигрыше». Акцент не на том, кто виноват в конфликте и эмоциях по этому поводу, а на том, что можно сделать, чтобы его разрешить конструктивно и удачно для всех. Благодаря этому, ваши отношения с другим человеком не просто остаются более-менее нормальными, а даже укрепляются, способствуют большему доверию и пониманию друг друга.

Плюсы и минусы этой стратегии:

«+» В отличие от компромисса, тут все интересы учитываются на 100%. Все счастливы. Эта стратегия – для мудрых и зрелых людей, умеющих заботиться не только о себе, но и о других. Человек, для которого она типична, своими действиями побуждает тех, кто не особо уверен в себе и предпочитает другие стратегии вроде приспособления или ухода, быть более ответственными и тоже учиться сотрудничать на равных.

«-» Может понадобиться довольно много времени, чтобы найти решение, полностью подходящее для всех.